사용 약관

1. 일반 조항

1.1. Jooble(이하 회사)은 본 약관에 따라 https://kr.jooble.org 사이트(이하 사이트)의 비상업적인 용도로 서비스(이하 서비스)를 제공합니다. 해당 사이트의 상업적 사용(광고 캠페인 관리용 포함)에는 해당 서비스 수신자와 직접 체결한 기타 계약이 적용됩니다.

1.2. 해당 사이트에 호스팅되는 정보 사용뿐만 아니라 사이트 방문은 이러한 약관에 동의함을 나타냅니다. 본 약관을 수락하지 않는 경우 서비스를 사용하지 마십시오.

1.3. 거주하는 국가 또는 서비스를 사용하는 지역의 법률에 의해 금지된 서비스인경우 사용하지 못할 수 있습니다.

1.4. Jooble은 사전 공지 없이 본 약관을 정기적으로 수정할 수 있습니다. 본 약관의 최신 버전은 https://kr.jooble.org/info/terms 주소에서 항상 확인할 수 있습니다. 본 약관이 변경된 후 서비스를 계속 사용하는 경우 새로운 버전의 약관에 동의하는 것으로 여겨집니다.

2. 보증 면제

귀하는 다음을 이해하고 수락합니다:

2.1. 사이트의 정보는 정확성에 대한 보증 없이 “있는 그대로” 제공되며, 사용자의 책임에 사이트를 사용합니다. 회사는 사이트에 있는 정보 사용으로 인한 어떠한 결과에 대해서도 책임을 지지 않습니다.

2.2.회사는 다음을 보증하지 않습니다:

  • 사이트의 정보가 귀하의 방문 용도에 적합함;
  • 사이트의 기능이 중단되지 않음;
  • 사이트의 기능에 오류가 없음.

2.3. 일반적인 용도로 게시되는 모든 사이트 콘텐츠(텍스트, 그래픽, 오디오 또는 비디오)는 해당 콘텐츠를 만든 사람이 책임을 집니다.

2.4. 사이트에는 기타 개인 및 법인에게 속하는 다른 웹 사이트에 대한 링크가 포함되어 있을 수 있습니다. 귀하는 회사가 해당 콘텐츠 사용과 관련된 어떠한 결과뿐만 아니라 이러한 리소스의 콘텐츠 또는 액세스 가능성에 대해 책임을 지지 않음을 인정하고 동의합니다.

2.5. 회사는 사이트에 나오는 정보의 정확성에 대해 책임을 지지 않으며 사이트에 있는 모든 자료를 공지 없이 변경할 권리를 보유합니다.

2.6. 회사는 서비스가 제공되는 방법의 특성을 정기적으로 변경합니다. 귀하는 곧 변경 예정인 사항에 대한 알림 없이 서비스가 변경될 수 있음에 동의합니다.

2.7. Jooble은 언제든지 사전 공지 없이 서비스의 조항을 일시적으로 또는 영구적으로 중단할 수 있습니다.

3. 제한 사항

3.1. 귀하는 다음과 같은 콘텐츠를 게시하기 위해 사이트를 사용하지 않는다는 것에 동의합니다:

  • 개인 또는 조직의 권리를 위반하거나 모욕하는 콘텐츠.
  • 실제와 다른 정보, 비방하는 정보 또는 기업 명예를 훼손할수 있는 정보가 포함된 콘텐츠.
  • 게시자가 게시하는 데 필요한 권리를 보유하지 않은 경우 다른 사람 또는 조직의 이름으로 된 콘텐츠.
  • 제3자에게 속한 저작권, 상표 또는 특허권에 의해 보호를 받는 콘텐츠.
  • 거주하는 국가 또는 서비스를 사용하는 동안 있는 지역의 법률을 위반하는 콘텐츠.

3.2. 귀하는 다음을 위한 작업을 수행하는 데 참여하지 않습니다:

  • 회사 기기의 작동 저해;
  • 사이트의 기타 사용자의 서비스 사용 저해;
  • 회사의 기기 또는 해당 기기에 저장된 데이터 손상.

3.3. 귀하는 사이트의 등록 양식에 잘못된 개인 정보(사용할 권리를 보유하지 않은 이메일 주소 포함)를 제공하지 않음을 약속합니다.

4. 개인 정보

4.1. Jooble의 개인 정보 보호 정책은 다음 주소에서 항상 확인할 수 있습니다: https://kr.jooble.org/info/privacy. 본 문서에는 Jooble이 귀하로부터 받은 정보를 저장하고 사용하는 데 대한 약관을 설명합니다.

4.2. 본 약관에 동의하면 회사의 개인 정보 보호 정책에도 동의하게 됩니다.

5. 결론 조항

5.1. 본 약관의 어떠한 내용도 대리인 관계, 협력자, 고용주-고용인 관계 또는 본 약관에 직접적으로 지정되지 않은 기타 유형의 관계에 있는 당사자와 회사 간의 계약으로 간주되어서는 안 됩니다.

5.2. 귀하는 본 약관에 따른 귀하의 의무 위반에 대해 귀하 또는 제3자에 우선하여 회사가 책임을 지지 않는다는 것에 동의합니다. 귀하는 이러한 위반에서 기인하는 모든 결과에 대해 단독으로 책임을 집니다.


본 약관에 대한 질문이 있는 경우 웹 사이트의 양식으로 문의하거나 다음 주소로 작성하여 보낼 수 있습니다:

Ladoburn Europe LTD, Griva Digeni str, Panayides Building, Office 203, Limassol 3035, Cyprus, T.: +44 20 3239 2317