jooble이란 무엇입니까?

jooble은 여러분은 원하는 채용 정보를 찾을 수 있도록 지원하기 위한 한 가지 목적으로 만들어진 채용 정보 검색 사이트입니다.

jooble에서 제공되는 모든 채용 정보 게시물, 채용 공고 및 현재 모집 공고를 찾을 수 있습니다. 이와 같은 사항에 대해 들어본 적이 있으십니까? 이제 대한민국의 모든 채용 공고는 jooble에서만 제공됩니다. 이는 jooble이 " 대한민국의 가장 큰 구직 사이트”, “선도적인 세계 채용 리소스" 또는 이와 유사한 사이트이기 때문이 아닙니다. 이러한 유일한 이유는 다음과 같은 jooble의 작동 기능 때문입니다: jooble은 다른 검색 엔진과 같은 방식으로 자체 데이터베이스에 모든 정보를 보관하지 않고, 정보를 검색할 수 있으며, 다른 검색 엔진보다 훨씬 더 우수하게 검색을 수행할 수 있습니다.

사용자가 채용 정보를 요청하는 경우 사용자의 요청에 가장 적합한 대한민국의 225개 이상의 채용 정보 사이트에서 채용 정보의 링크를 가져올 수 있습니다.

여러분의 시간과 에너지를 절약할 수 있도록 jooble을 만들었습니다: 따라서 하나의 쿼리만 활용하여 100%% 원하는 채용 정보를 찾을 수 있습니다. 모든 것을 활용하기를 원하는 "전문가"를 위해 고급 검색 및 여러 가지 필터 등 다양한 도구를 만들었습니다. 물론 처음으로 jooble에서 채용 정보를 검색하면 신문이나 일반 채용 정보 포털과 비교하여 이례적인 것처럼 보일 수 있습니다. jooble에 대한 모든 기능을 배우면 원하는 채용 정보를 확실히 찾을 수 있습니다. 유일하게 필요한 조건은 원하는 채용 정보가 존재하는 것입니다.

jooble 팀은 가능하면 채용 정보를 쉽게 검색할 수 있도록 지속적으로 노력하고 있습니다. Jooble은 지속적으로 개발을 하며, 새로운 서비스와 기능을 추가합니다. 따라서 jooble을 향상시킬 수 있는 방법에 대한 아이디어나 제안 사항이 있는 경우 당사에 알려주시기 바랍니다.

하지만 “그림은 수천 가지 단어를 그린다.”는 말이 있듯이, jooble에 대한 정보를 읽는 것보다 직접 검색을 시도해 보는 것이 더 나을 것입니다! 탁월한 검색을 이용해 보십시오!

Core Values

Labor is one of the leading components of human life, it is a matter of self-actualisation, the pursuit of a complete identification and development of personal abilities, which are indispensable conditions for happiness. We believe that there is a suitable job for each individual that can complement his or her life with meaning and joy to be useful to society.

Our goal is to help any person find a job, regardless of his or her place of residence, language, religion, skin color or beliefs.

What we do to achieve this goal:

1. It is essential for us to be aware of all current jobs available, no matter what country they are advertised in or what job boards, corporate websites, social networks, and newspapers they are posted on.

2. We create simple and intuitive tools for people that help them find jobs that exactly match their skills, knowledge, place of residence or other relevant criteria.

3. We strive to provide any valuable information on the future workplace to our users, which help them to decide whether a job is suitable for them.

4. We eliminate technical obstacles (e.g., extra mouse clicks, technical complexity or unnecessary intermediaries) for candidates towards finding new jobs.

What we are guided by in achieving this goal:

1. We make decisions based on metrics and data analysis. To help us make the right choice, we care about the data purity. We are familiar with our sources of metrics and know exactly what they measure.

2. At the same time, we realize that the data and metrics are generated by people. Therefore, we do not blindly believe in all the figures that we collect, but instead, we use analytical and critical approach to examine the data, ready to identify and make efforts to correct any discrepancies.

3. We understand that the best way to make the right decision is to create an experiment. Our personal opinion rarely coincides with the opinion of millions of our users – we let our users decide which option or feature works best for them.

4. We respect our users. If the behavioral factors of our users differ from what we expected, that is not their fault, but ours as we did not understand their needs.

The way we work moving towards our goal:

1. We trust and respect people we work with; we are ready to listen to the opposite point of view and can put ourselves in the place of another person.

2. We independently take the initiative to work on new assignments; we do not wait a moment until someone tells us what to do. We individually search for new tasks to work on, assess their possible impact on the company, and start working on the most important one.

3. We invest all our energy and passion in our work; therefore we are continually searching the answer to the question: “What else can be done better?”

4. We are the main reason for what is happening to us. Therefore, we take responsibility for all our decisions and results.

How we treat money:

1. We cognize that we need a profit for the long-term realization of our mission. However, we keep in mind that the pursuit of immediate benefits can be devastating in the future.

2. We experiment with new sources of income, products, and are ready to invest in promising areas.

3. In our expenses, we are guided by the question: “What benefit will we get from a certain solution?” instead, “How much does it cost?”

4. We maintain accurate accounting records in a timely manner to ensure stability for employees, partners, and shareholders.

When we are in doubt about making the right choice, we are guided by the question: "Will this solution help someone find a suitable job?”.