인사(HR) 경력직
[담당직무]
- HR 업무 전반 (채용, 교육, 평가, 승진 등)
- 노무 및 인사 관리
[자격요건]
- 관련 경력 7년 ~ 17년
- 채용을 main으로 평가, 승진 등 업무 경력자
- 영어커뮤니케이션 가능자
- 커뮤니케이션 스킬 및 밝은 성향의 소유자 우대
[전형절차]
- 서류전형 및 간단한 영어테스트(ESPT), 면접 (3회 이상)
[제출서류]
- 국문이력서
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